Happy Blog

Оценка 360
Оценка персонала
Платформа FeedbackX
Автоматизация в HR
Обратная связь
Сбросить параметры
Как оценка 360 помогает компаниям достигать результатов
#Оценка 360 #Оценка персонала
Как оценка 360 помогает компаниям достигать результатов
80% российских компаний регулярно проводят оценку 360 или собираются внедрить ее в ближайшее время. Рассказываем, каких результатов можно добиться, если правильно использовать этот инструмент обратной связи.
03 фев 2025 13 мин
Улучшенная методология и отчеты на платформе FeedbackX
#Платформа FeedbackX
Улучшенная методология и отчеты на платформе FeedbackX
Мы пересмотрели механику опроса 360 и круто изменили дизайн, содержание и UX отчетов. Все, чтобы процесс оценки стал еще более прозрачным и приятным, а работа с результатами — еще проще. Все подробности — в материале.
30 авг 2024 9 мин
Основные методы оценки мягких навыков сотрудников
#Оценка персонала #Развитие персонала #Управление талантами
Основные методы оценки мягких навыков сотрудников
Исследования Гарвардского университета показали, что до 85% успеха на работе зависит от развитых soft skills. Что это и почему именно они так важны? Как руководителю их оценить? Рассказываем в статье.
11 мар 2024 16 мин
Автоматизация кадровых процессов в организации
#Автоматизация в HR #Оценка персонала
Автоматизация кадровых процессов в организации
Чтобы поберечь время и энергию HR, а заодно кратно повысить производительность, можно автоматизировать часть процессов. Рассказываем, Как это сделать, с чего начать и какие инструменты использовать?
15 фев 2024 14 мин
Развитие и управление талантами в организации
#Оценка персонала #Развитие персонала #Управление талантами
Развитие и управление талантами в организации
Вопрос удержания сотрудников становится еще острее. Поэтому сегодня работодатели переходят от устаревшей традиционной модели трудовых отношений к стратегической модели управления талантами.
29 янв 2024 18 мин
Методы оценки персонала
#Оценка 360 #Оценка персонала
Методы оценки персонала
Основной приоритет кадровой политики последних лет — удержание ключевых специалистов, развитие программ горизонтальной мобильности и внутреннего переназначения. При смещении фокуса с найма необходима хорошая система оценки персонала.
21 дек 2023 19 мин
Негативная обратная связь: шаблоны и лайфхаки
#Обратная связь #Оценка 360 #Платформа FeedbackX
Негативная обратная связь: шаблоны и лайфхаки
Давать обратную связь — прямая обязанность руководителя. Однако чаще всего этот процесс напоминает прогулку по минному полю: вы никогда не знаете, как человек отреагирует на ваши комментарии. Очень легко демотивировать или даже разозлить сотрудника всего одним-единственным необдуманным словом.
19 дек 2023 10 мин
Оценка эффективности деятельности руководителя
#Оценка эффективности #Развитие персонала
Оценка эффективности деятельности руководителя
Оценка руководителей помогает понять, насколько успешно лидер выполняет свои обязанности и достигает поставленных целей, а также выявить зоны роста.
14 дек 2023 14 мин
Программы развития и обучения персонала
#Развитие персонала #Управление талантами
Программы развития и обучения персонала
Растить кадры внутри компании выгоднее, чем нанимать новые. В этой статье дадим несколько советов, как создавать эффективные программы обучения и развития сотрудников.
08 дек 2023 13 мин
Узнать больше о методологии
Подробнее
Оцените возможности FeedbackX прямо сейчас!
Наш эксперт проведет индивидуальную презентацию и продемонстрирует для вас возможности платформы
Запросить демо
Протестируйте бесплатно
Количество оцениваемых - не более 3 человек, количество критериев оценки - не более 4.