Исследовательская компания Happy Job впервые в своей истории обновила методику. Команда учла статистические данные, изменения в формате труда, кадровых стратегиях компаний и восприятии информации сотрудниками, чтобы улучшить качество данных и пользу для компаний из 50+ отраслей.
Что изменилось:
- появились интеллектуальные вопросы по гигиеническим факторам труда, которые полностью заменяют фокус-группы;
- сократилось число субметрик вовлеченности и метрик лояльности, добавилась новая субметрика удовлетворенности;
- расчет стал средневзвешенным (усреднение по сотрудникам, а не по субметрикам), считать результаты офиса и производства теперь удобнее;
- прохождение опроса занимает еще меньше времени.
Все запланированные исследования будут проходить уже по обновленной методике. Данные прошлых опросов остаются доступными руководителям и HR в личном кабинете.
Приходите на бесплатный вебинар «Эволюция методики. Точнее. Быстрее. Проще» 31 марта в 11:00 (мск), чтобы узнать все подробности от основателя и генерального директора Happy Job Алексея Клочкова. Задать вопросы спикеру можно уже сейчас по ссылке.